贯彻实施《公务员法》后辽宁省组织的第一次全省各级机关考录公务员省、市、县、乡“四级联考”将于今年9月正式启动。
本次“四级联考”，全省总计招考4665名，其中招录公务员4450名，聘任法院书记员215名。在4665个名额中，沈阳市占923名，其中录用公务员875名，聘任书记员48名。
本次“四级联考”，省委组织部、省人事厅采取了一些新举措，录用工作呈现出新特点。
特点一：实行网上统一报名
为方便考生查询信息和顺利报考，在辽宁省人民政府网（www.ln.gov.cn）、东北新闻网（www.nen.com.cn）、辽宁人事人才公共服务网（www.lnrc.com.cn）、辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）4个网站同时发布全省招考公告和职位信息，同时各市政府人事网站发布本辖区招考简章和职位信息，在辽宁人事考试网统一进行报名。除沈阳的考生须根据报考单位选择“省直考区”或“沈阳考区”外，其他地方考生不论报考哪个地区的公务员，都可按属地选择参加考试的考区。
特点二：报名实行诚信承诺制
本次招考，笔试前不进行资格审查，资格审查后移至面试前进行。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中依次递补。
特点三：向有基层经历人员倾斜
试加大招录有基层工作经历人员的比例，省、市机关计划录用具有2年以上基层工作经历人数不少于总数的二分之一。
特点四：专职岗位面向“三个计划”人员
为鼓励高校毕业生到基层创业，本次招考，共拿出178个乡镇机关职位专门面向“三个计划”（“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”和“三支一扶”计划）服务期满考核合格人员。
特点五：基层公务员流动有限制
从稳定基层公务员队伍出发，出台了凡经考试录用为县（市、区）、乡机关公务员，考试大网站需在新录用岗位工作达到三年以上方可向各级机关流动的政策。
特点六：打破限制性规定
广纳各类人才，除个别涉及山区执法、矿山执法、司法警察及监狱警察等特殊职位提出了性别要求外，其余一律取消了身份、地域、性别、民族等限制性规定，并平等对待国家承认学历的各类人员。
特点七：严肃考风考纪
在实施考试时，坚决查处和打击考试中的违纪违规特别是替考、用电子手段作弊等问题，营造公平、公正的考录环境。 |
新闻资讯
